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《人才資源開發》

閱讀:1555 次 作者: 來源: 發布日期:2017-08-11 12:19:21
基本介紹:

《人才資源開發》雜志征稿函

  【期刊簡介】
  《人才資源開發》是省級半月刊,主管單位為河南省人力資源和社會保障廳,主辦單位為河南省行政管理科學研究所,是由國家新聞出版總署批準的公開出版發行的期刊;
  國際標準刊號:ISSN1003-1073,國內統一刊號:CN41-1372/D,郵發代號:36-177,發行范圍:國內外公開發行,語種:中文,開本:大16開。
  中國知識資源總庫全文收錄期刊,中國人民大學書報資料中心全文收錄期刊,中文科技期刊數據全文收錄期刊。
  【主要欄目】
  1.公共管理:思想政治;事業單位;制度建設;人才培養。
  2.企業管理:人力資源規劃;績效管理;薪酬設計;員工培訓。
  3.社保論壇:社會保障;創業路上。
  4.信息科技:圖書檔案;CPU科技。
  5.聚焦教育:課程改革;教學方法;教學理論。
  6.社會與法:調查思考;以案說法;法制人社
  7.八面來風:異域傳真;國內透視。
  【投稿要求及注意事項】
  1.文稿要求論點鮮明、資料可靠、數據準確、書寫規范,具有理論性、科學性、實用性。嚴禁抄襲。切勿一稿多投。凡來稿三月內未見通知可自行處理。 審稿周期時間為1-5個工作日;一般不超過3個工作日!
  2.文章格式要求:文章題目、作者名字、作者單位、單位省市、單位郵編、摘要、關鍵詞、參考文獻,上述內容缺一不可。
  3.來稿文責自負,不得侵犯他人著作權。如有此類情況,本刊不承擔任何連擔責任。
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